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党支部书记谈心制度

文章来源:盛鼎官网  发布时间:2018-09-19

 

一、支部书记与支部委员开展谈心,了解支部委员在工作中存在的困难和问题,每年不少于次。 

二、支部书记与党员开展谈心,了解党员在工作中存在的困难和问题,每年不少于次。 

三、支部书记与单位行政干部开展谈心,了解行政干部在工作中存在的困难和问题,每年不少于次。 

四、支部书记与单位的工作积极分子开展谈心,了解工作积极分子在工作中存在的困难和问题,每年不少于次。 

五、支部书记应随时与单位情绪低落、思想波动的同志谈心,及时帮助解决该同志的实际困难和问题。 

六、如在谈话中发现重大问题,应及时提交支委会集体讨论,形成决议意见,予以解决。

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